Desi la inceputul anului toti declaram ca vom deveni mai strategici, mai creativi, mai destepti si mai neconventionali realitatea arata o inrautatire a produsului in 2009… incet dar sigur ne pierdem ratiunea de a exista: de a oferi excelenta strategica si creativa…
Problema… OAMENII… si cred ca am demonstrat destul de explicit in prezentarea de la [...]

Tocmai vorbeam cu Razvan (Medrea) de la Vitrina despre Hancock…un film de weekend despre primul supererou care se diferentiaza si la nivel de personalitate, nu numai la nivel de atribute rationale (spider, batman, X-men, etc.)…
Printre multele rasete si zambete, pe care mi le-a determinat, am ramas si cu urmatoarea lectie… sa invat sa zic mai [...]

Oare e bine ca subordonatii sa te iubeasca sau sa le fie teama de tine?… si sa nu-mi spuneti ca depinde de oameni… pot sa va spun ca daca incerci sa te apropii de colegii tai si daca incerci sa te lupti pentru ei si sa le obtii plecari la traininguri si festivaluri sau cresteri [...]

Post inspirat de workshopul tinut la Cannes de Michael Conrad si de profesorul Pierre Casse
In comunicare leadershipul trebuie sa se ocupe si sa tina seama de urmatoarele zone: complexitatea businessului, stabilirea de standarde, inspiratie, empatie si dezvoltarea unei culturi propice creativitatii.
Legat de empatie cei doi speakeri au avut pareri diferite. Profesorul Pierre Casse a spus [...]

De cand lucrez in advertising am fost expus direct sau indirect la mai toate culturile importante de marketing si de comunicare. Astfel am lucrat pentru cam toate multinationalele importante si pot spune ca am interactionat si cunosc extrem de bine oamenii care lucreaza in publicitate/ comunicare.
Printre multele lucruri pe care nu le intzeleg si la [...]

Sfarsit de an… evaluari, avansari, concedieri, cresteri de salarii, stabilirea de KPI pentru la anul…zambete si “multzumesc-uri frumoase”, lacrimi, arogantza si fraze de genul “ce este 1000 de euro???”, auto-evaluari extrem de “fair” sau extrem de nerealiste…
In ultimele doua saptamani mi-am evaluat colegii…il mai am doar pe Victor de evaluat…Am o echipa tare frumoasa…desi nu [...]

Cat de simpla este strategia…L-am ascultat pe domnu’ profesor timp de doua ore si mai jos am trecut in revista gandurile pe care le-am notat/ sau care mi-au trecut prin cap:
1. Ar trebui sa eliminam aura de mister din jurul strategiei si sa incercam sa cream un program de “Strategie pentru toti”
2. Este vitala o [...]

A aparut Blue Ocean Strategy la editura Curtea Veche asa ca m-am gandit sa scriu si eu o recenzie.
Mie mi-a placut doar prima jumatate a cartii, respectiv primele doua parti. In partea de implementare a strategiei tip “ocean albastru” am simtit ca autorii au scris doar ca sa umple niste pagini, ca sa nu mai [...]

Managerii romani asteapta ca problemele sa se rezolvve de la sine…sa se autoregleze…
Cateodata merge…dar nu mereu…

Analizam culturi organizationale si vedem ca oamenii au tz tipuri de probleme…dar nici una dintre ele nu este problema lor ci a sistemului…si in principal ca nu a investit destul in traininguri…
Si astfel au aparut traininguri pe orice tema…oricat de stupida ar fi ea…
Eu am vazut o multime de traininguri la viatza mea dar nu [...]